收入分配的內(nèi)涵涉及（）問題。

公共部門也存在資源稀缺性與人們欲望的無限性這一對(duì)矛盾。

招標(biāo)方式發(fā)行的公債可以迅速的取得巨額的債務(wù)資金。

政府失靈的矯正是相對(duì)的，不可能完全消除。

公債就是一方欠另一方的錢。

非進(jìn)步部門因缺少技術(shù)進(jìn)步以至于勞動(dòng)生產(chǎn)率小于進(jìn)步部門。

公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主體范圍不僅包括政府部門，而且包括公共事業(yè)部門和公共企業(yè)部門。

在自動(dòng)穩(wěn)定器的財(cái)政政策中，財(cái)政政策的自動(dòng)穩(wěn)定性主要表現(xiàn)為（）。

按勞分配有利于實(shí)現(xiàn)公平但常導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，按生產(chǎn)要素分配有利于提高效率但會(huì)造成收人差距擴(kuò)大。

企業(yè)的轉(zhuǎn)移支付不帶有福利支出性質(zhì)。