A.政治道德
B.誠信
C.權(quán)力道德
D.法律道德
E.職業(yè)道德
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.冒險精神
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.正直廉潔
D.決斷力
E.警覺性
A.在行政系統(tǒng)中所處的地位不同
B.兩者的職責不同
C.兩者的責任不同
D.兩者的身份不同
A.職位因素
B.資歷因素
C.傳統(tǒng)觀念因素
D.能力因素
A.文化環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
A.目標導(dǎo)向
B.戰(zhàn)略考慮
C.選擇任務(wù)
D.全盤部署
最新試題
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責任是一種管理責任。
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
沒有義務(wù)的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當領(lǐng)頭牛角色。
“智囊團”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。