單項(xiàng)選擇題

控制自我評(píng)估(CSA)是一個(gè)要求員工評(píng)價(jià)控制措施的適當(dāng)性并識(shí)別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會(huì)的過程。以下()項(xiàng)是要求員工參與此過程的原因。
Ⅰ.員工變得更有動(dòng)力按正確的方法完成本職工作。
Ⅱ.員工對(duì)自己的工作有客觀地評(píng)價(jià)。
Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評(píng)價(jià)內(nèi)部控制措施。
Ⅳ,管理人員希望從員工那里得到反饋。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ


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2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師懷疑某人力資源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存在錯(cuò)誤數(shù)據(jù),諸如無效的工種分類,已超過退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡,無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的方法是:()

A.輸入測(cè)試數(shù)據(jù),以驗(yàn)證對(duì)輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯控制的有效性
B.檢查并測(cè)試接觸控制,確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)
C.運(yùn)用通用審計(jì)軟件,確認(rèn)未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)
D.運(yùn)用通用審計(jì)軟件抽取員工記錄樣本,確定樣本中數(shù)據(jù)項(xiàng)目的有效性,并以此推斷總體情況

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不構(gòu)成對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了適當(dāng)監(jiān)督的證據(jù)?()

A.審計(jì)經(jīng)理批準(zhǔn)審計(jì)方案并在審計(jì)開始時(shí)對(duì)下屬給予指導(dǎo),審計(jì)師也可以向其進(jìn)行咨詢,但審計(jì)經(jīng)理并不積極參加審計(jì)程序的執(zhí)行。
B.審計(jì)經(jīng)理開始不參與審計(jì),但會(huì)復(fù)核結(jié)果以確定所有的審計(jì)目標(biāo)都已實(shí)現(xiàn)。
C.高級(jí)審計(jì)師不斷偏離已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃,但總能在已規(guī)定的時(shí)間里完成審計(jì)工作。時(shí)間計(jì)劃是由審計(jì)經(jīng)理批準(zhǔn)的,并由他審核是否按照時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。
D.審計(jì)經(jīng)理仔細(xì)地復(fù)核了高級(jí)審計(jì)師在審計(jì)業(yè)務(wù)初步計(jì)劃階段運(yùn)用分析性程序得出的結(jié)論,以確定其是否合理。

4.單項(xiàng)選擇題無論選擇口頭形式還是以書面形式提交審計(jì)報(bào)告,字句的選擇對(duì)報(bào)告接受者均有影響。在內(nèi)部審計(jì)師目的是為說服報(bào)告接受者接受審計(jì)建議的書面或口頭報(bào)告中,采用高度含蓄或富有感情的措詞比采用不太含蓄的字句將:()

A.可能促使接受者有意朝審計(jì)建議方向考慮
B.可能不奏效,使接受者偏離審計(jì)建議
C.使接受者很快地?zé)o保留接受審計(jì)建議
D.無論哪一種,對(duì)接受者均無影響

5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)無經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部審計(jì)師注意到審計(jì)業(yè)務(wù)客戶的預(yù)算發(fā)生重大變化。高級(jí)審計(jì)師告訴該審計(jì)師不必在意,因?yàn)樗犝f預(yù)算變化可能是由于一次沒有授權(quán)的業(yè)務(wù)中斷引起的。下列哪種表述最為恰當(dāng)?()

A.高級(jí)審計(jì)師運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)判斷避免了一次不經(jīng)濟(jì)的調(diào)查
B.新審計(jì)師應(yīng)該全力調(diào)查該事項(xiàng)而不要打擾高級(jí)審計(jì)師
C.高級(jí)審計(jì)師應(yīng)該停止審計(jì)直到預(yù)算的變化得到充分解釋
D.高級(jí)審計(jì)師應(yīng)該幫助新審計(jì)師建立一個(gè)計(jì)劃來收集恰當(dāng)?shù)淖C據(jù)

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審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()

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