A.由于缺乏《標準》所需的知識，因而拒絕其申請
B.盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識，但仍可以為申請者提供一個職位
C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟學和計算機方面的培訓，然后重新應(yīng)聘
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟學和信息技術(shù)方面的知識，可以為申請者提供一個職位
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你可能感興趣的試題
A.將公司當期的廢品銷售與以前期間的廢品銷售進行比較
B.與收集、保管廢品的員工進行溝通
C.將生產(chǎn)過程中預(yù)期的廢品數(shù)量與銷售的廢品數(shù)量進行比較
D.將廢品的實地盤存記錄與永續(xù)盤存記錄進行比較
A.供貨商發(fā)票必須與各個部門的采購訂單相匹配
B.供貨商發(fā)票上的姓名和地址必須與經(jīng)過授權(quán)的供貨商名單相一致
C.各個部門的主管，而不是訂購商品的員工，應(yīng)該審批供貨商發(fā)票
D.財務(wù)部副經(jīng)理應(yīng)該對超過某一特定金額的發(fā)票進行審批
A.看板（kaizen）
B.標桿
C.PDCA循環(huán)法
D.全面質(zhì)量管理
A.按生產(chǎn)線計算過去3年來每月銷售的變動百分比
B.將本年每月的產(chǎn)品銷售成本和前兩年的每月產(chǎn)品銷售成本進行比較
C.回歸分析過去兩年每月外部經(jīng)濟情況指數(shù)對銷售的影響，并與銷售預(yù)測報告進行比較
D.與同行業(yè)比較以前年度每月每一美元銷售額與銷售成本的比率
A.系統(tǒng)適當?shù)赜涗浟藛T工的全年工作時間，并將數(shù)據(jù)提交給工資部門，進行了正確地處理。
B.所有員工全年薪金支付都是正確的，工資被正確地計算。
C.計算機應(yīng)用軟件和其控制程序在過去一年中正確地處理了薪酬交易。
D.以上全部。
最新試題
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風險最小。
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標的審計程序是（）。
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務(wù)報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當注意到（）。
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。