A.適當核查所有新員工的過去工作背景
B.不雇用看起來資歷過高的人員
C.驗證所有新員工的教育背景
D.了解員工的近親是否為供應商工作
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A.在完成審計之后,出具審計報告之前,負責審計工作的高級審計人員就職于被審計部門的常設職位
B.審計工作計劃和財務預算的年度報告總結
C.對已批準審計工作計劃和財務預算的中期重大變動
D.審計計劃得到高層管理者和董事會的批準,之后高層管理者告知審計主管不要對某個分部進行審計,因為這個分部的活動非常敏感
A.為授權員工制定信用卡發(fā)放的有關政策
B.定期在執(zhí)行和操作層面審核信用卡需求的有效性
C.將信用卡公司每月的報表同信用卡持有人提交的收費單副本進行核對
D.將信用卡費用歸入公司日常費用形式所采用的同一費用控制中
A.詢問貸款業(yè)務方面的經(jīng)理人員,以確知他們各自作出的貸款建議是否被采納
B.將已發(fā)放貸款總額與受拒貸款總額相加之和與提交貸款委員會批準的貸款總額核對
C.檢查各項具體貸款項目上的委員會成員簽名,并確定在各項會議上貸出的貸款金額以及在審批各項貸款時大致花費的時間
D.上述各項
內(nèi)部審計師需要確定管理層是否建立了衡量目標是否實現(xiàn)的標準。若內(nèi)部審計師已認定這些標準不充分或不存在,則以下哪項措施適當?()
Ⅰ.將不足之處向適當?shù)墓芾韺訄蟾?,并建議采取適當?shù)男袆硬襟E。
Ⅱ.向管理層建議替代性標準,如可接受的行業(yè)標準。
Ⅲ.系統(tǒng)闡述內(nèi)部審計師認為充分的標準,并開展審計程序,按照替代性標準進行報告。
A.只有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅱ
A.從日程表上刪除此項業(yè)務
B.使用現(xiàn)有員工執(zhí)行所有審計業(yè)務
C.聘用一位工程顧問執(zhí)行這個比對
D.接受承建商的書面聲明
最新試題
審計師從永續(xù)庫存中隨機抽取了100個產(chǎn)成品項目,進行實物清點,并計算每個項目的審計價值。然后內(nèi)部審計師將審計值和賬面值比較,利用差異估計方法估計產(chǎn)成品庫存的正確總額。100個項目樣本的結果如下:被審計總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯的項目數(shù)量17產(chǎn)成品庫存賬面值總額為6988000美元。在差異估計的基礎上,審計師對總額的估計值是()。
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣?()
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時,以下()項是最有效率的信息來源。
適當記錄的工作底稿應該()。
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當批準記錄,包括向經(jīng)批準的病人證實索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應該:()
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。
關于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是()
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領域的主管的上級之一,他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是()。