A.在這種情況變得具有破壞性之前,盡可能快的促進(jìn)新雇員的重新分配。 B.詢問團隊其余的人的反應(yīng),并按照集體的一致意見行動。 C.不采取任何行動,除非新雇員的行為有可能對組織造成損害。 D.努力勸告新雇員融入到更合理的信仰當(dāng)中去。
A.一個單一的最終的經(jīng)營結(jié)果的測量方法,例如剩余收益。 B.多樣的財務(wù)和非財務(wù)的測量方法。 C.多樣的但僅僅是非財務(wù)的測量方法。 D.多樣的但僅僅是財務(wù)的測量方法。
A.累計折舊。 B.現(xiàn)金。 C.留存收益。 D.固定資產(chǎn)原值。