A.全面評(píng)價(jià)公司高級(jí)管理層對(duì)行為規(guī)范的遵循情況，并向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告
B.全面評(píng)價(jià)員工對(duì)行為規(guī)范的理解和遵循情況，并將結(jié)果報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)
C.審查企業(yè)的往來(lái)業(yè)務(wù)對(duì)行為規(guī)范的遵循情況，并向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告
D.對(duì)員工的工作進(jìn)行測(cè)試，以審查有無(wú)違規(guī)的行為
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A.公布審計(jì)報(bào)告
B.確保審計(jì)活動(dòng)的執(zhí)行符合《職業(yè)道德規(guī)范》和《標(biāo)準(zhǔn)》
C.提升內(nèi)部審計(jì)的整體技能和人員素質(zhì)
D.支持對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出建議的執(zhí)行情況的監(jiān)督
A.是否存在虛構(gòu)的職工薪酬
B.工時(shí)記錄的準(zhǔn)確性
C.單位工時(shí)工資的合理性
D.工資審批流程的完整性
A.股東
B.董事會(huì)
C.管理層
D.審計(jì)委員會(huì)
在審計(jì)某種新系統(tǒng)的實(shí)施情況時(shí)，可以由內(nèi)部審計(jì)新手來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)是：（）
Ⅰ.編制輔助性測(cè)試底稿
Ⅱ.實(shí)施測(cè)試
Ⅲ.就測(cè)試結(jié)果與客戶(hù)溝通
Ⅳ.驗(yàn)證測(cè)試結(jié)果
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.檢查和評(píng)估公司執(zhí)行的作業(yè)
B.確保內(nèi)部審計(jì)資源適當(dāng)、充分并得到有效配置，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
C.審查財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)估內(nèi)部控制
D.開(kāi)展持續(xù)檢測(cè)活動(dòng)，以定期重新執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及評(píng)價(jià)旨在風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性
最新試題
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息，通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見(jiàn)的確定表述正確的是（）
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止（）。
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài)，也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
監(jiān)盤(pán)的重點(diǎn)在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評(píng)、看、查、點(diǎn)”
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中，與個(gè)人面談的描述是正確的？（）
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）