A.建立溝通渠道,方便員工舉報懷疑的舞弊行為
B.為了滿足法律法規(guī)的需求
C.降低公司成本
D.評價各事業(yè)部的運營效率
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A.在盡可能短的時間內提出大量的、不同的問題。
B.保證消息可信。
C.獲得個人好感。
D.向聽眾表明立場。
A.善于傾聽,溝通效果改善。
B.信息的發(fā)送者和接收者的地位差異是一種溝通障礙。
C.信息傳遞經(jīng)過的層次越多,信息的失真度就越大。
D.信息量越多,就越有利于進行有效的溝通
甲公司擁有一套正式的企業(yè)道德規(guī)范,而乙公司沒有。該道德規(guī)范涵蓋了諸如采購合同、與供應商關系以及其他情況,以指導公司內每個人的行為。由此可以推斷出的說法是:()
Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行為標準。
Ⅱ.甲公司已建立了用來評價雇員行為的客觀標準。
Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企業(yè)道德規(guī)范,將妨礙對該公司道德行為進行成功審計。
A.只有II。
B.I和III。
C.I和II。
D.只有III。
下列選項中有效的積極傾聽技巧是:()
I.概括。
II.澄清。
Ⅲ.心領神會。
A.只有I。
B.只有II。
C.I、II和Ⅲ。
D.I、II。
下列那些選項是屬于組織提升其道德行為的方法?()
Ⅰ.組織自下而上定調誠實正直。
Ⅱ.設計并且執(zhí)行對員工和持股人的道德素質調查
Ⅲ.通過多媒體傳遞道德信息
Ⅳ.提供熱線以供方便報告
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅲ
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將來自客戶的預付款記錄為負債的做法是應用以下哪項內容的范例?()
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在以下哪種責任中心中,投資回報是一種恰當?shù)臉I(yè)績評估手段?()