單項選擇題為了保證在業(yè)績評價時建立高效、有價值的目標(biāo),內(nèi)部審計主管需要制定什么樣的目標(biāo)?()

A.具體、客觀、可證實的目標(biāo)
B.超出勝任能力的指標(biāo)
C.按專業(yè)能力最強人員的業(yè)績制定指標(biāo)
D.制定大致的目標(biāo)

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1.單項選擇題首席審計執(zhí)行官認為內(nèi)部審計師不具備完成某一高風(fēng)險領(lǐng)域的特殊審計項目的勝任能力。按照標(biāo)準,在設(shè)計審計計劃時,應(yīng)該:()

A.在能力范圍內(nèi)進行審計
B.由于不具備相關(guān)技能,所以不接受該審計項目
C.對內(nèi)部審計師進行相關(guān)培訓(xùn)
D.聘請外部專家,在必要的知識、技能等方面獲取支持和幫助,以完成審計任務(wù)

2.單項選擇題下列哪項是常見的審計業(yè)務(wù)方案中最重要的內(nèi)容?()

A.審計的效率和效果
B.工作方案應(yīng)得到審計管理人員的批準
C.審計計劃應(yīng)考慮內(nèi)審師的勝任能力
D.審計業(yè)務(wù)的方案應(yīng)該別出心裁

3.單項選擇題根據(jù)《標(biāo)準》規(guī)定,對審計業(yè)務(wù)的監(jiān)督不包括:()

A.確認審計工作底稿能夠充分支持審計發(fā)現(xiàn)、審計結(jié)論和審計建議
B.確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成
C.確保業(yè)務(wù)通報是正確、客觀、清晰、簡潔、具有建設(shè)性和及時的
D.為審計項目合理分配審計人員

4.單項選擇題下面不適合對于低于平均業(yè)績的內(nèi)部審計師進行的業(yè)績評價的是:()

A.將即將進行的評價工作告知被評價的內(nèi)部審計師
B.客觀、公正地記載評價過程
C.將評價的結(jié)果及相關(guān)的材料交給被評價的人員,以便其進行解釋
D.使用通用的方式,或帶有斥責(zé)的語調(diào)

5.單項選擇題丙公司管理層頒布了一項裁員政策,每個部門必須立即削減20%的員工和預(yù)算。在審計過程中,首席審計執(zhí)行官通知審計經(jīng)理,分配給每項工作的時間必須減少20%。下列關(guān)于首席審計執(zhí)行官的行為和審計經(jīng)理的行為中,正確的有:()

A.審計經(jīng)理減少每項審計業(yè)務(wù)20%的審計程序。
B.即使減少20%,仍然能夠大致涵蓋與原有審計計劃相同的審計范圍。
C.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該已經(jīng)重新排列風(fēng)險,并刪除特定的審計業(yè)務(wù),而不是一刀切地減少20%。
D.首席審計執(zhí)行官根據(jù)自己估計的審計重點刪除20%的范圍。

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監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”

題型:判斷題

以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時,內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)注意到()。

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題型:單項選擇題

當(dāng)代計算機技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機處理的顧客應(yīng)收賬款余額時,一名審計師可以使用微機來直接訪問應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機中以供審計分析。以下()項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。

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1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。

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題型:判斷題

在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。

題型:單項選擇題