A.解決沖突。 B.討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。 C.確定以后的審計(jì)重點(diǎn)。 D.確定管理人員對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議的行動(dòng)和反應(yīng)。
A.這兩個(gè)部門的其中一個(gè)部門已發(fā)生運(yùn)營方面的重要變化。 B.內(nèi)部審計(jì)部門近期新增的人員是某個(gè)部門的專家。 C.其中一個(gè)部門實(shí)現(xiàn)運(yùn)營的收益的機(jī)會(huì)要多于另一個(gè)部門。 D.其中一個(gè)部門的最新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要比另一個(gè)部門重要。
內(nèi)部審計(jì)部門在開展以下哪項(xiàng)工作時(shí),適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的咨詢專家?() Ⅰ、審計(jì)公司對(duì)包括醫(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負(fù)債的估算; Ⅱ、將公司醫(yī)療福利計(jì)劃的成本與行業(yè)其他計(jì)劃的成本進(jìn)行比較; Ⅲ、對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),以便在公司的主要部門開展對(duì)醫(yī)療福利成本的審計(jì)。
A.只有Ⅰ是對(duì)的。 B.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的。 C.只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。