單項選擇題

王某是某公司內(nèi)部審計部門的首席審計執(zhí)行官(CAE),他擁有強(qiáng)大的財務(wù)背景,但被委派承擔(dān)人力資源部門的咨詢業(yè)務(wù)。在該業(yè)務(wù)中,王某制定了面試指南,并監(jiān)督對擅長設(shè)計和管理退休計劃的投資專業(yè)人才的招聘過程。則本次內(nèi)審活動安排的主要問題是:()

A.CAE可以利用自己的財務(wù)專長選拔更為適合的人才。
B.幫助人力資源部門選拔關(guān)鍵人員可能影響CAE的獨(dú)立性和客觀性和審計業(yè)務(wù)的價值。
C.該新人的工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致內(nèi)部審計在組織中地位降低的風(fēng)險。
D.該咨詢業(yè)務(wù)導(dǎo)致用于鑒證審計業(yè)務(wù)的資源不足的風(fēng)險。

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