A.強調(diào)行政目標體現(xiàn)國家的意志性
B.行政目標應(yīng)當體現(xiàn)正義性
C.行政行為應(yīng)當體現(xiàn)公共利益性
D.行政組織應(yīng)當體現(xiàn)合法性
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A.管理效率
B.組織效率
C.工作效率
D.規(guī)范效率
A.效率
B.正義性
C.法的國家意志性
D.法外特權(quán)
A.中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)
B.行政監(jiān)察機關(guān)
C.法院
D.分別由中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政方法
A.企業(yè)家政府
B.解制式政府
C.彈性化政府
D.參與政府
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。