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【簡答題】簡述企業(yè)人員的供給與需求平衡的基本內(nèi)容和基本方法。
答案:
(1)人力資源供求平衡:極少見,即使總量平衡,層次、結(jié)構(gòu)也會不平衡。
(2)企業(yè)人力資源供不應(yīng)求:...
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【簡答題】簡述企業(yè)人力資源供給預(yù)測的內(nèi)容、程序和基本方法。
答案:
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【簡答題】簡述人力資源預(yù)測的原理、技術(shù)路線,以及人力資源預(yù)測的定性定量方法。
答案:
(1)原理:慣性原理、相關(guān)性原理、相似性原理
(2)技術(shù)路線:
(3)定性方法:①經(jīng)驗預(yù)測法。
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