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人力資源管理的職能有()
A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.控制與調整
E.開發(fā)
F.培訓
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多項選擇題
管理人員開發(fā)的實施步驟一般有()
A.企業(yè)分析
B.員工分析
C.業(yè)務分析
D.管理訓練
E.人力清查與評估
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多項選擇題
美國職業(yè)指導專家霍蘭德從心理學價值觀理論出發(fā),經(jīng)過大量的職業(yè)咨詢知道實力積累,提出了職業(yè)活動這種人力資源應用意義上的人格分類,包括()
A.現(xiàn)實型
B.調研型
C.藝術型
D.社會型
E.企業(yè)型
F.常規(guī)型
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