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單項(xiàng)選擇題
工作分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了()
A.基礎(chǔ)
B.必要條件
C.依據(jù)
D.前提
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單項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中的集體預(yù)測方法也稱()
A.回歸分析方法
B.勞動(dòng)定額法
C.德爾菲預(yù)測技術(shù)
D.計(jì)算機(jī)模擬法
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單項(xiàng)選擇題
以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)不適合()人員。
A.員工的行為難以監(jiān)督與控制
B.任務(wù)飽滿,有超額工作的必要
C.根據(jù)工作能力和潛力來確定薪酬的
D.大型企業(yè)的高層管理
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