單項(xiàng)選擇題期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是()。

A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.梅奧
D.弗魯姆


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題組織理論發(fā)展共經(jīng)歷了三個(gè)階段,其中近代組織理論階段的理論依據(jù)是()。

A.權(quán)變管理理論
B.馬科斯•韋伯的理論
C.行為科學(xué)理論
D.亨利•法約爾的理論

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為()。

A.沖突有害無益
B.沖突有利無害
C.沖突應(yīng)當(dāng)避免
D.沖突保持在適度水平是有益的

3.單項(xiàng)選擇題K•盧因的“群體動(dòng)力論”援引的理論基礎(chǔ)是()。

A.空氣動(dòng)力學(xué)理論
B.團(tuán)隊(duì)角色理論
C.場(chǎng)論
D.環(huán)境科學(xué)理論

4.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中,把一個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)工作時(shí)更努力的傾向稱為()。

A.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
B.社會(huì)惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.群體促進(jìn)效應(yīng)

最新試題

企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于管理的決策角色?()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于審計(jì)的職能,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()

題型:多項(xiàng)選擇題

銷售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題