A.確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
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A.決策
B.處理好人際關(guān)系
C.組織
D.控制
A.可供分配的利潤(rùn)
B.本年的稅后利潤(rùn)
C.抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤(rùn)
D.可供分配的利潤(rùn)與累計(jì)虧損的差額
A.生產(chǎn)要素
B.市場(chǎng)價(jià)格
C.消費(fèi)者行為
D.經(jīng)濟(jì)福利
A.導(dǎo)向作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.紐帶作用
D.基礎(chǔ)作用
最新試題
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
一般來(lái)說(shuō)，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買(mǎi)，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）