經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

若一市場化程度較高的國家的經(jīng)濟(jì)正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對經(jīng)濟(jì)不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時(shí)期的經(jīng)濟(jì)走勢將是（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對（）。

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。

個(gè)人的儲蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是（）