單項(xiàng)選擇題（）是保障集體協(xié)商和集體合同簽訂工作有序展開的重要前提。

A.有效收集集體協(xié)商的議題
B.草擬匯報(bào)提綱
C.簽訂約束性協(xié)議
D.制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題收集整理集體協(xié)商議題的方法不包括（）。

A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.觀察對比法
D.文獻(xiàn)法

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于行業(yè)性集體協(xié)商的相關(guān)表述，正確的選項(xiàng)是（）。

A.行業(yè)集體協(xié)商主要圍繞行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整幅度、勞動(dòng)定額和工資支付辦法等進(jìn)行
B.行業(yè)性集體工資協(xié)商可以根據(jù)不同行業(yè)的性質(zhì)，從實(shí)際出發(fā)，對工資集體協(xié)商的內(nèi)容有所側(cè)重
C.同一行業(yè)的企業(yè)，特別是同行業(yè)的非公有制大型企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)相對集中的地區(qū)，是開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的重點(diǎn)
D.行業(yè)性工資集體協(xié)商具有調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的層次更高、力度更大、范圍更廣的優(yōu)點(diǎn)

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的主要程序的相關(guān)敘述，正確的選項(xiàng)是（）。

A.應(yīng)做好協(xié)商前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是熟悉掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，收集了解相關(guān)資料、信息及企業(yè)和職工意見，確定區(qū)域或行業(yè)性工資集體協(xié)商議題
B.區(qū)域、行業(yè)工資集體合同簽訂后5日內(nèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)方將區(qū)域、行業(yè)工資集體合同文本一式三份及說明，報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批
C.區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問題時(shí)，經(jīng)雙方同意中止協(xié)商的，工會(huì)應(yīng)積極做好向職工說明情況和下次協(xié)商的相關(guān)準(zhǔn)備工作
D.區(qū)域、行業(yè)性工資集體協(xié)商一般每年進(jìn)行一次。工會(huì)可在原區(qū)域、行業(yè)工資集體合同期滿前6個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求

4.多項(xiàng)選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商與用人單位集體協(xié)商的區(qū)別體現(xiàn)在（）。

A.協(xié)商主體不同
B.協(xié)商程序不同
C.協(xié)商內(nèi)容不同
D.法律效力涉及范圍不同

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對（）具有約束力，是（）意志的體現(xiàn)。

A.用人單位；用人單位；用人單位決策層
B.勞動(dòng)者；勞動(dòng)者；勞動(dòng)者；
C.用人單位；用人單位和勞動(dòng)者；用人單位全體成員
D.用人單位；勞動(dòng)者；用人單位決策層