多項(xiàng)選擇題自“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這一概念產(chǎn)生以來,對(duì)其內(nèi)涵的討論就隨之開始。總體而言,學(xué)者們主要從()角度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵進(jìn)行討論。

A.宏觀
B.微觀
C.局部
D.整體


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4.單項(xiàng)選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機(jī)制不包括()。

A.信息溝通機(jī)制
B.咨詢參謀機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.財(cái)政協(xié)助機(jī)制

5.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)決議的主要落實(shí)途徑包括()。

A.發(fā)布落實(shí)決議通知
B.通過職工代表落實(shí)職代會(huì)決議
C.對(duì)決議目標(biāo)進(jìn)行分解,以行政會(huì)議的方式進(jìn)行落實(shí)
D.在信息公開欄發(fā)布落實(shí)決議通知

最新試題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

協(xié)商代表的任期()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題