A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
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A.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮的
B.勞動(dòng)者在本*單位因公負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的
C.因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的
D.勞動(dòng)者要求參加社會(huì)保險(xiǎn)的
A.男女同工同酬
B.對(duì)女職工的四期保護(hù)
C.對(duì)女職工的崗位培訓(xùn)
D.對(duì)女職工的保健
A.地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院
B.企業(yè)工會(huì)組織和地方人民法院
C.企業(yè)工會(huì)組織和社區(qū)居委會(huì)
D.地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和社區(qū)居委會(huì)
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
A.申請(qǐng)、受理、調(diào)解、裁決
B.受理、申請(qǐng)、調(diào)解、裁決
C.受理、調(diào)解、申請(qǐng)、裁決
D.申請(qǐng)、調(diào)解、受理、裁決
最新試題
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。