問答題什么是凈增就業(yè)崗位?
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企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
題型:判斷題
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
題型:判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型:判斷題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型:判斷題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型:判斷題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型:判斷題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
題型:判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
題型:判斷題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
題型:判斷題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
題型:判斷題