A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
C.建立個人賬戶前繳費(fèi)年限
D.過渡系數(shù)
E.調(diào)節(jié)指數(shù)
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A.退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.本人退休年齡
C.本人繳費(fèi)年限
D.利息
E.本人工作年限
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.企業(yè)年金
D.過渡性養(yǎng)老金
E.個人儲蓄養(yǎng)老金
A.誠實(shí)守信是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的必然選擇
B.誠實(shí)守信是生財之道，經(jīng)營之本
C.誠實(shí)守信能減少市場經(jīng)濟(jì)成本
D.誠實(shí)守信是基本交友之道
E.誠實(shí)守信有利于文化交往
A.社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)實(shí)現(xiàn)“六到位”
B.社區(qū)建立個人信用檔案
C.社區(qū)與借款人簽訂借款承諾書
D.社區(qū)建立跟蹤服務(wù)卡，并能積極參與欠款追索工作
E.社區(qū)內(nèi)已發(fā)放的小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)到90%以上
A.真實(shí)性
B.保密性
C.定期性
D.獨(dú)立性
E.多元性
最新試題
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。