A.填寫(xiě)案例問(wèn)題的背景
B.填寫(xiě)所使用的方法、措施及根據(jù)
C.填寫(xiě)案例的點(diǎn)評(píng)
D.填寫(xiě)案例的性質(zhì)類(lèi)型
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A.對(duì)診斷咨詢(xún)過(guò)程中的典型疑難問(wèn)題必須做到心中有數(shù)
B.引導(dǎo)來(lái)訪者接受職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)問(wèn)題的解釋
C.職業(yè)指導(dǎo)師必須保持穩(wěn)定情緒
D.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)避免不耐煩、手足無(wú)措或激動(dòng)等行為
A.會(huì)診并確定擇業(yè)范圍
B.研討就業(yè)方向
C.分析問(wèn)題的輕重緩急
D.對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)
A.來(lái)訪者的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B.來(lái)訪者的成長(zhǎng)追求
C.來(lái)訪者與職業(yè)環(huán)境的沖突
D.來(lái)訪者的家庭人際關(guān)系
A.職業(yè)停留的問(wèn)題
B.職業(yè)轉(zhuǎn)換的問(wèn)題
C.職業(yè)適應(yīng)的問(wèn)題
D.職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題
A.確定目標(biāo)和總體要求
B.提出主要內(nèi)容
C.制定工作方案
D.擴(kuò)大招生規(guī)模
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。