多項(xiàng)選擇題職業(yè)咨詢主要有三種方法,包含選項(xiàng)是()

A.心理測量法
B.團(tuán)體咨詢法
C.家庭咨詢法
D.個別咨詢法


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你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人職匹配的過程有三個步驟,包括()

A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.市場需求分析
D.個人特征與職業(yè)因素的匹配

2.多項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家福特和阿本認(rèn)為心理咨詢有四個基本特質(zhì),按照他們的觀點(diǎn)。表述正確的是()

A.心理咨詢是咨詢員與來訪者面對面
B.溝通方式一般以言語表達(dá)為主
C.溝通一般是短期性的
D.咨詢員與來訪者的關(guān)系建立在改變

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于團(tuán)體咨詢的價值,準(zhǔn)確表述的選項(xiàng)是()

A.影響廣泛
B.效率高
C.效果容易鞏固
D.容易形成對指導(dǎo)者的依賴

4.多項(xiàng)選擇題屬于團(tuán)體咨詢局限性的是()

A.團(tuán)體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.有人會過分依賴團(tuán)體,而把參加團(tuán)體咨詢本身作為目的
C.有人把團(tuán)體作為表現(xiàn)自己可憐,求得他人同情的地方
D.個體差異能夠照顧周全

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題