A.比較本期與上期工資費(fèi)用總額，要求甲公司解釋其降低的原因，并取得公司管理層關(guān)于員工工資標(biāo)準(zhǔn)的決議
B.檢查應(yīng)付職工薪酬的期后付款情況
C.獲取或編制應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表，復(fù)核加計(jì)是否正確，并與報(bào)表數(shù)、總賬和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符
D.檢查應(yīng)付職工薪酬是否已按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出恰當(dāng)?shù)牧袌?bào)
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A.包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、責(zé)任方、預(yù)期使用者
B.責(zé)任方可能是預(yù)期使用者之一，但不能是唯一的預(yù)期使用者
C.責(zé)任方可能是預(yù)期使用者之一，可以是唯一的預(yù)期使用者
D.包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、責(zé)任方、委托方
A.普華永道
B.安永
C.畢馬威
D.德勤
E.安然
A.反方向變動(dòng)
B.同方向變動(dòng)
C.同比例變動(dòng)
D.沒(méi)有關(guān)系
A.徐永祚
B.謝霖
C.潘序倫
D.奚玉書(shū)
A.著重選擇結(jié)存余額較大且價(jià)格變化比較頻繁的存貨項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試
B.考慮采用審計(jì)抽樣，以兼顧所選存貨項(xiàng)目的代表性
C.需要實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序以確定存貨項(xiàng)目的可變現(xiàn)凈值
D.針對(duì)存貨的“計(jì)價(jià)和分?jǐn)?rdquo;認(rèn)定，檢查存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提是否符合稅法規(guī)定
最新試題
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)大檢查是（）進(jìn)行的。
內(nèi)部審計(jì)也是（）的基礎(chǔ)。
內(nèi)部審計(jì)兼有內(nèi)向性和（）的雙重特征。
管理審計(jì)是（）審計(jì)的一個(gè)分支。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)從產(chǎn)生至現(xiàn)在已經(jīng)歷了（）階段。
我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)出現(xiàn)于（）。
內(nèi)部審計(jì)是部門(mén)、單位加強(qiáng)（）的重要手段，是國(guó)家審計(jì)體系的組成部分。
我國(guó)共頒發(fā)了（）部關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。
在審計(jì)的形式上，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)以（）為主。
我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)屬于（）模式。