A.公平性
B.不公平性
C.經(jīng)濟(jì)利益性
D.社會(huì)關(guān)系性
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A.對(duì)企業(yè)而言企業(yè)內(nèi)員工勞動(dòng)績(jī)效和勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高
B.對(duì)受訓(xùn)者而言,可以增加其勞動(dòng)收入和有關(guān)的福利待遇
C.對(duì)受訓(xùn)者而言可以提高其選擇職業(yè)的能力
D.培訓(xùn)投資能促使企業(yè)中受訓(xùn)者人力資本存量的增加
A.教育投資的收益包括貨幣收益和非貨幣收益兩部分
B.教育投資的收益與教育投資并不同步而是一種未來(lái)的收益
C.教育投資的收益是一種現(xiàn)時(shí)收益
D.教育投資的收益是一個(gè)預(yù)期值
A.可以實(shí)現(xiàn)人力資本優(yōu)化配置
B.可以調(diào)整人力資本分布稀缺程度
C.可以使個(gè)人的人力資本實(shí)現(xiàn)最有效率和最獲利使用
D.是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件
A.任何人都能在人力資本投資中獲得預(yù)期的收益
B.人力資本投資和其他投資一樣是要承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的
C.人力資本投資與物質(zhì)資本投資一樣最高的收益總是屬于那些最能預(yù)見社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化并能迅速地做出或調(diào)整投資決策的決策者
D.人力資本投資如果不適應(yīng)市場(chǎng)需求投資者有可能不能獲得預(yù)期收益
A.人力資本的所有權(quán)可以轉(zhuǎn)讓也可以被他人繼承
B.人力資本的所有權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓但可以被他人繼承
C.人力資本的所有權(quán)可以轉(zhuǎn)讓但不可以被他人繼承
D.人力資本的所有權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓也不可以被他人繼承
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赤字決定因素:()
平等標(biāo)志者()的實(shí)現(xiàn),不平等就導(dǎo)致()。
“伊薩定律”
簡(jiǎn)述政府影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所采取的主要政策
財(cái)產(chǎn)稅,對(duì)()形式的財(cái)富課征的一種稅收。包括對(duì)土地、土地上的建筑物課征。
簡(jiǎn)述財(cái)政政策的時(shí)滯
簡(jiǎn)述時(shí)滯會(huì)妨礙稅收調(diào)整的效應(yīng)
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簡(jiǎn)述“貨幣主義”理論
調(diào)整速度