A.勞動(dòng)交換
B.用人單位
C.勞動(dòng)者
D.工資
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A.靜態(tài)的研究方法更適合勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究
B.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題的分析中,同時(shí)運(yùn)用了微觀經(jīng)濟(jì)分析和宏觀經(jīng)濟(jì)分析的方法
C.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題的分析中,同時(shí)運(yùn)用了動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析的方法
D.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題的分析中,同時(shí)運(yùn)用了實(shí)證分析和規(guī)范分析的方法
A.勞動(dòng)力市場主體是勞動(dòng)力供給者和需求者
B.勞動(dòng)力供求中介是勞動(dòng)力市場服務(wù)體系
C.社會保障體系是勞動(dòng)力市場正常運(yùn)行的保障機(jī)制
D.勞動(dòng)法制體系是勞動(dòng)力市場正常運(yùn)行的安全機(jī)制
A.勞動(dòng)力資源是稀缺的
B.勞動(dòng)者都是追求效用最大化的理性主體
C.勞動(dòng)力在任何條件下都愿意勞動(dòng)
D.勞動(dòng)力與其所有者不可分割
A.勞動(dòng)力市場現(xiàn)象
B.勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.人力資本
A.控制貨幣供應(yīng)量
B.增加貨幣供應(yīng)量
C.降低貨幣供應(yīng)量
D.發(fā)行公債