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問(wèn)答題如何提高我國(guó)非營(yíng)利組織的人力資源管理水平？

1.問(wèn)答題績(jī)效評(píng)價(jià)的方法按評(píng)價(jià)的對(duì)象分為哪些？

1.特性評(píng)價(jià)；
2.行為評(píng)價(jià)法；
3.目標(biāo)管理法。

2.問(wèn)答題員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本內(nèi)容包括哪些？

3.問(wèn)答題招聘與選用包括哪些？

4.問(wèn)答題基本的人力資源管理方法包括哪些？

一人力資源規(guī)劃；
二工作分析；
三招聘與選用；
四培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；
五績(jī)效評(píng)價(jià)；
六薪酬與福利管理。

5.問(wèn)答題自愿者的激勵(lì)需求和滿足途徑主要有哪些？

1.認(rèn)同需求；
2.控制需求；
3.工作豐富的需求
4.發(fā)展的需求；
5.人際需求；
6.權(quán)力需求。