A.使對(duì)方認(rèn)為已方軟弱可欺
B.容易加強(qiáng)對(duì)手的進(jìn)攻性
C.洽談的成功率不高
D.洽談的成功率較高
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A.謹(jǐn)慎穩(wěn)健
B.果斷利落
C.軟弱無(wú)能
D.大刀闊斧
A.一開始就
B.談判中才
C.到最后才
D.不存在要
A.少量
B.大量
C.真實(shí)
D.虛假
A.不能
B.都能
C.可能
D.開始
A.信息溝通的障礙
B.合理要求的差距
C.人員素質(zhì)的提高
D.立場(chǎng)觀點(diǎn)的爭(zhēng)執(zhí)
最新試題
不能以購(gòu)買者購(gòu)買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分市場(chǎng)。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
(),即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競(jìng)爭(zhēng)。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。
有些客戶對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是無(wú)利的甚至是有害的。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
對(duì)于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時(shí)間是()。
()是應(yīng)對(duì)內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營(yíng)銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中需要時(shí)刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢(shì)適時(shí)做出反應(yīng)。