（）如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是中國企業(yè)經(jīng)營管理者普遍忽略的兩個重要方面。

以下屬于公司治理機(jī)制的有（）。

預(yù)算期間應(yīng)按季度分段確定計(jì)劃指標(biāo)，以便與短期計(jì)劃相銜接，也利于反映預(yù)算安排的進(jìn)度。

可供分配的凈利潤既可用于向投資者分紅，也可進(jìn)行對外投資。

公司在確定股利分配政策時(shí)，要考慮各方面的利益要求，主要應(yīng)考慮以下有關(guān)方面的利益（）

固定股利分配政策的主要優(yōu)點(diǎn)在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。

競價(jià)法的形式分為（）

股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開兩次年會。

公司兼并和收購其本質(zhì)上都是公司產(chǎn)權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓。

主要考慮了未來投資機(jī)會的影響的收益分配政策是（）