（）如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者普遍忽略的兩個(gè)重要方面。

固定股利分配政策的主要優(yōu)點(diǎn)在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。

預(yù)算期間應(yīng)按季度分段確定計(jì)劃指標(biāo)，以便與短期計(jì)劃相銜接，也利于反映預(yù)算安排的進(jìn)度。

下列各項(xiàng)中，屬于在對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用分析時(shí)，主要應(yīng)掌握的信息有（）等

以下屬于公司治理機(jī)制的有（）。

什么是管理層收購(gòu)？

當(dāng)公司按規(guī)定彌補(bǔ)虧損，用公積金向股東分配股利后，留存的法定公積金不得低于注冊(cè)資本的（）

進(jìn)行股利分配，必須確定股利分配方案，主要要考慮的是（）

債權(quán)人為了減少自身破產(chǎn)損失，不能再接受自身利益的損害。

權(quán)益資本的主要渠道有自有資本、朋友和親人或風(fēng)險(xiǎn)投資公司。