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A.家長制
B.用人唯親
C.行政官僚集團的反對
D.傳統(tǒng)文化過于保守
E.政治官僚集團的反對
A.行政命令
B.行政檢查
C.行政處置
D.行政強制執(zhí)行
E.行政決定
F.行政引導(dǎo)
A.監(jiān)督作用
B.改進作用
C.樞紐作用
D.聯(lián)系作用
E.保障作用
A.廣東省人民政府
B.民政部
C.湖南省長沙縣人民政府
D.深圳市市人民政府
E.廣州市人民政府
A.法律優(yōu)先原則
B.法律保留原則
C.信賴保護原則
D.比例原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。