A.如果企業(yè)有很多人搞政治,首先是CEO的責(zé)任
B.企業(yè)CEO應(yīng)該杜絕員工搞政治
C.如果過分關(guān)注政治,企業(yè)的內(nèi)耗會很大
D.好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該關(guān)注業(yè)績,而不是政治
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A.職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)回來的資源屬于公司所有
B.合理利用公司資源解決客戶問題只是銷售應(yīng)該關(guān)心的
C.職業(yè)經(jīng)理人要合理利用公司資源來解決客戶的問題
D.職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)出的資源可以屬于其私人所有
A.失敗是學(xué)習(xí)的機(jī)會,不害怕失敗
B.一個人的潛力是無限的
C.一個人潛力是有限的
D.為了成功不擇手段
A.日常工作與生活中,會有心態(tài)與溝通脫節(jié)的情況出現(xiàn)
B.心態(tài)會影響一個人的溝通方式
C.我們可以通過調(diào)整溝通方式來影響和修煉自己的心態(tài)
D.一個人的心態(tài)可以通過溝通體現(xiàn)出來
A.商業(yè)模型是企業(yè)對市場趨勢的判斷
B.商業(yè)模型是企業(yè)怎么進(jìn)入市場
C.商業(yè)模型是描述企業(yè)怎么與客戶溝通
D.商業(yè)模型是描述一個企業(yè)怎樣創(chuàng)造、交付與保留價值的思路
A.學(xué)會直接討論,避開打小報告,是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力
B.打小報告是一種不正確的價值觀
C.CEO要鼓勵打小報告的行為
D.CEO不應(yīng)鼓勵打小報告的行為
最新試題
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對頻繁跳槽正確的看()。
踏實(shí)是工作中一種品質(zhì),下面對踏實(shí)內(nèi)涵理解正確的是()。
關(guān)于良好的語言溝通表述不正確的是()。
有關(guān)對踏實(shí)基本認(rèn)識,下列正確的說法()。
主動性的基本過程要素是(),它會促使一個人主動去做他應(yīng)該做的事。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說法()。
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會的認(rèn)識,正確說法是()。