A.社工的首要責(zé)任是促進(jìn)當(dāng)事人的福利
B.無論什么情形，社工都不能以社會和法律上的責(zé)任取代以當(dāng)事人為首位的準(zhǔn)則
C.社工只可于受助者知情和同意下建立專業(yè)關(guān)系，并為當(dāng)事人提供服務(wù)
D.社工必須尊重當(dāng)事人的隱私權(quán)
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A.敏感度
B.增權(quán)
C.自決
D.同理心
A.如何在鼓勵老人于獨(dú)立與依賴之間取得平衡
B.平衡在評估過程中老人參與的主動性及被動性
C.社工應(yīng)謹(jǐn)記，將考慮老人與家人及照顧者的期望平等看待
D.社會工作在服務(wù)過程中，需要承擔(dān)維護(hù)個人尊嚴(yán)和隱私的責(zé)任
A.社會老年學(xué)
B.老年社會學(xué)
C.老年社會工作
D.老年護(hù)理
最新試題
老年社會工作項(xiàng)目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。
老年社會工作項(xiàng)目計(jì)劃書是可有可無的。
復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。
在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。
老年社會工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。
需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。
老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。
老年社會工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。
老年社會工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對象的反饋。