A.企業(yè)不愿意為員工安全投資
B.發(fā)生工傷事故的善后成本小
C.中小企業(yè)缺乏安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防的能力
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)缺乏
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A.財(cái)政部
B.民政部
C.人力資源和社會(huì)保障部
D.發(fā)改委
A.5~6周
B.2年
C.30天
D.12~14周
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.新加坡
D.德國(guó)
A.100%
B.80%
C.90%
D.70%
A.100%
B.80%
C.50%
D.67%
最新試題
政府的社會(huì)保障措施主要是通過(guò)()手段建立的社會(huì)保障制度,為社會(huì)成員提供生存保障。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是(),即退休后或失去勞動(dòng)能力后能夠繼續(xù)獲得收入進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)安全感。
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為()。
社會(huì)保障需求水平取決于()。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的領(lǐng)域不同社會(huì)保障分為()等類型。
社會(huì)保障的給付帶有特別強(qiáng)的()。
資金籌集曾經(jīng)或一直采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式的社會(huì)保障模式有()。
影響社會(huì)成員經(jīng)濟(jì)保障和收入的風(fēng)險(xiǎn)具體包括()。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。