A.消除陌生因素，如地域化
B.賦予人們身份標識而使人們有著固定的社會地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人
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A.宏觀時空坐標層次，即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會特征層次，即社會的高度復雜性和高度不確定性
C.微觀社會結構層次，即社會網絡結構的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會治理需求
A.加快行政職能轉變
B.優(yōu)化行政組織結構
C.完善行政運行機制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強行政法治建設
A.靈活的適應性
B.行動的主動性
C.戰(zhàn)略性規(guī)劃
D.智慧監(jiān)管
E.自上而下的命令-執(zhí)行效率
A.相對固定的行政等級序列
B.固定的行政管理人員
C.相對穩(wěn)定的自上而下的行政授權
D.出于社會秩序的需要而從事管理，管理的隨意性大
E.統(tǒng)治型政府遵循“以不變應萬變”的思維路線
A.統(tǒng)治型
B.管理型
C.服務型
D.民主型
E.放任型
最新試題
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
從歷史發(fā)展來看，組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。