判斷題組織變革是一個非常簡單的現(xiàn)象。
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2.單項選擇題塞仁擔(dān)任CEO之后發(fā)誓支持全體員工的終身發(fā)展，她還承諾持續(xù)進行組織轉(zhuǎn)變以適應(yīng)需求和需要的變化。她的意圖是創(chuàng)建一個（）。
A.虛擬組織
B.團隊組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.國際性組織
E.系統(tǒng)組織
3.單項選擇題在職能型（U型）組織中，由誰負責(zé)部門間的整合和協(xié)調(diào)？（）
A.員工
B.低層管理者
C.支持管理者
D.中層管理者
E.CEO
4.單項選擇題當(dāng)組織規(guī)模變大時，下列現(xiàn)象都會出現(xiàn)，除了（）。
A.更加集權(quán)
B.更加專業(yè)
C.在規(guī)劃中花費更多的時間
D.支持性職位越來越多
E.更加非正式
5.單項選擇題下列哪一項不是利克特行為模式中系統(tǒng)1組織的特性？（）
A.領(lǐng)導(dǎo)不是基于信心和信任
B.激勵基于經(jīng)濟動機
C.決策在各個層次上做出
D.溝通向下流動
E.下屬對部門目標(biāo)影響很小
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題