問(wèn)答題員工過(guò)失給單位造成損失，單位該怎么從員工工資中扣除賠償？
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1.問(wèn)答題為招聘員工付出的招聘費(fèi)在員工離職時(shí)能否要求其賠償？
2.問(wèn)答題約定工資和實(shí)際發(fā)放工資相差幾倍可以嗎？
3.問(wèn)答題當(dāng)月有缺勤時(shí)工資如何計(jì)算和發(fā)放？
4.問(wèn)答題員工遲到、早退能否記為缺勤而支付當(dāng)天工資？
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我國(guó)正在建立的是高水平，廣覆蓋的社會(huì)保障體系。
題型：判斷題
個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障的構(gòu)成是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)社會(huì)保障改革存在的主要問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。
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農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)村社會(huì)保障體系的核心組成部分。
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社會(huì)互助，是我國(guó)社會(huì)保障體系中長(zhǎng)期就有的一個(gè)組成部分。
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我國(guó)軍人的安置保障有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。
題型：判斷題
社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題，更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。
題型：判斷題
民政福利作為中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度法基本組成部分，在幾十年的發(fā)展進(jìn)程中，一直由政府的民政部門主管并負(fù)責(zé)實(shí)施。
題型：判斷題