單項選擇題授權給區(qū)域經(jīng)理完全負責該特定區(qū)域的營運業(yè)務是為()
A.全球性產(chǎn)品結構
B.全球性區(qū)域結構
C.全球性功能結構
D.國際部門結構
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1.單項選擇題是建立在環(huán)境組織基本任務上是為()
A.全球性產(chǎn)品結構
B.全球性區(qū)域結構
C.全球性功能結構
D.國際部門結構
2.單項選擇題以國內的產(chǎn)品部門負責全球各地的產(chǎn)品集團的各項企業(yè)活動,稱為()
A.全球性產(chǎn)品結構
B.全球性區(qū)域結構
C.全球性功能結構
D.國際部門結構
3.單項選擇題將一種意義由發(fā)話者移轉至受話者的過程,稱為()
A.人際距離
B.動作學
C.非語言學
D.溝通
4.單項選擇題經(jīng)由人體動作及臉部表情來傳達信息,稱為()
A.人際距離
B.動作學
C.非語言學
D.溝通
5.單項選擇題以身體的距離來傳達訊息,稱為()
A.人際距離
B.動作學
C.非語言學
D.溝通
最新試題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調研收集信息開始,全面分析和篩選國際目標市場,確立營銷目標和營銷組合策略。
題型:判斷題
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標,影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。
題型:多項選擇題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型:判斷題
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
題型:多項選擇題
外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)組織結構設計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導下,確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結構。
題型:判斷題