多項(xiàng)選擇題內(nèi)容型激勵(lì)理論包括:()

A.雙因素理論
B.成就激勵(lì)理論
C.需求層次論
D.激勵(lì)需求理論
E.激勵(lì)—保健理論


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1.多項(xiàng)選擇題溝通的原則包括()

A.準(zhǔn)確性原則
B.靈活性原則
C.完整性原則
D.正式組織策略性運(yùn)用原則
E.非正式組織策略性運(yùn)用原則

2.多項(xiàng)選擇題完整的溝通過(guò)程應(yīng)包括發(fā)送者、編碼、反饋、和:()

A.傳遞渠道
B.接收者
C.譯碼
D.作出反應(yīng)
E.噪聲

3.多項(xiàng)選擇題管理中的人性假設(shè)中提到的“人”有()

A.復(fù)雜人
B.社會(huì)人
C.實(shí)利人
D.超凡魅力的人
E.自我實(shí)現(xiàn)的人

4.多項(xiàng)選擇題意識(shí)行為按行為主體不同可以分為()

A.無(wú)意識(shí)行為
B.組織行為
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.群體行為
E.個(gè)體行為

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括()

A.有一定的職責(zé)
B.有相應(yīng)的權(quán)威
C.有豐富的經(jīng)驗(yàn)
D.有一定的社會(huì)地位
E.有正式的職位

最新試題

某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題