警察管理信息加工的原則是（）

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上，男性（）米以上。

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察民事責(zé)任

警察管理學(xué)的研究對(duì)象就是從警察管理活動(dòng)的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點(diǎn)是研究警察各種資源的合理配置及（）。

警察職權(quán)

警察管理信息

警察推遲退休的時(shí)間不能過長，一般以不超過（）為宜。