述職報告是領(lǐng)導干部向所屬的（）陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。

通告可以由（）發(fā)布，有別于公告只能由地位較高機關(guān)發(fā)布。

調(diào)查報告的前言一種寫法是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，包括（）等。

機關(guān)之間的工作關(guān)系的類型有（）。

起草領(lǐng)導講話稿，要把握時間、（）幾個前提。

對信息寫作的要求是（）。

關(guān)于如何摸清領(lǐng)導的思路，可以使用以下方法：當面匯報問思路、（）。

調(diào)查報告的前言的寫法可以是寫明調(diào)查對象的（）、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來。

黨政機關(guān)的公文是不具有“特定效力”或“法定效力”的公務(wù)文書。

簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的（）。