單項選擇題通過總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,為未來計劃的制定和活動的安排提供借鑒的控制類型是()
A.同期控制
B.前饋控制
C.自適應控制
D.反饋控制
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1.單項選擇題在下面的信息傳遞方式中,屬于口頭溝通的是()
A.報告、備忘錄、信件、文件
B.報告、備忘錄、討論會、電話
C.交談、講座、討論會、電話
D.傳真、閉路電視、計算機網(wǎng)絡、電子郵件
2.單項選擇題認為影響人們行為的因素主要有保健因素和激勵因素的學者是()
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克利蘭
D.麥格雷戈
3.單項選擇題產(chǎn)生激勵的起點,進而導致某種行為的是()
A.未得到的需要
B.效價
C.努力
D.組織目標
4.單項選擇題根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導者只重視任務效果而不重視下屬的發(fā)展和士氣的領(lǐng)導者行為是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
B.貧乏型管理
C.任務型管理
D.中庸之道型管理
5.單項選擇題下列主要依賴于其個人專長權(quán)和模范權(quán)影響下屬而產(chǎn)生的領(lǐng)導類型是()
A.集權(quán)式領(lǐng)導者
B.民主式領(lǐng)導者
C.放任式領(lǐng)導者
D.變革型領(lǐng)導者
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題