【案例分析題】在考慮了很長一段時(shí)間后，簡的公司終于決定，它必須“正確的大小”，這意味著提出了一個(gè)計(jì)劃，以減少目前的勞動(dòng)力規(guī)模，在她的生產(chǎn)工廠。這份工作留給了她，就像她討厭做這部分工作一樣，這對(duì)公司的生存是必要的，而不僅僅是為了夸大他們的股票價(jià)格。簡也贊賞她的公司嘗試盡其所能提高盈利能力。在她與高級(jí)管理層的下一次會(huì)晤中，簡建議他們不要理會(huì)自愿辭職所造成的空缺，現(xiàn)在不再雇用更多的人。這將避免未來勞動(dòng)力減少帶來的大部分痛苦。這意味著簡偏愛（）