A.來院實習(xí)護(hù)生必須具有良好身體素質(zhì)，身體無任何疾病，持健康體檢合格證明
B.實習(xí)護(hù)生著裝要求儀表端莊，整潔大方，佩戴胸牌上崗
C.實習(xí)護(hù)生每月要按時參加護(hù)理部組織召開的實習(xí)組長例會，認(rèn)真記錄并做好傳達(dá)工作，如平時有問題隨時與護(hù)理部老師聯(lián)系及時匯報
D.實習(xí)護(hù)生應(yīng)遵照護(hù)士長及教學(xué)秘書的實習(xí)安排
E.實習(xí)護(hù)生要學(xué)會自我保護(hù)，正確處理與患者的關(guān)系，不得與患者有工作以外的接觸
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A.15
B.20
C.30
D.45
E.60
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.4-6ml
B.6-8ml
C.8-10ml
D.10-12ml
E.12-14ml
A.維持適當(dāng)?shù)耐饬?br/>B.提供足夠的氧和，滿足身體的基本需要
C.改善肺的通氣功能，維持有效的氣體交換
D.減少呼吸做工，減少全身耗氧量，從而減輕心臟負(fù)擔(dān)
E.對于有些心臟手術(shù)，可通過呼吸機(jī)參數(shù)的調(diào)節(jié)以控制分流量的大小，提高治療效果
A.34
B.35
C.35.5
D.36
E.36.5
最新試題
有關(guān)N2級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能
有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎，每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔（）次。
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo)：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中技術(shù)難度等級共劃分為（）級。
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
程序化脫機(jī)時需預(yù)測患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）