"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。