問答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償用人單位的哪些損失？

答案： 勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。其中的賠償項(xiàng)目包括：招收錄用勞動(dòng)者所支付的費(fèi)用；為勞動(dòng)者...
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問答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位的資格主要受哪些因素的制約？
答案： 用人單位的資格，其內(nèi)容包括用人權(quán)利能力和用人行為能力兩個(gè)方面。其中，制約用人權(quán)利能力范圍的主要因素有：
（1）...
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【簡(jiǎn)答題】什么是勞動(dòng)者的資格？它要受到哪些因素的制約？
答案： 公民成為勞動(dòng)者必須具備法定的前提條件，這在法學(xué)上統(tǒng)稱為勞動(dòng)者資格（或稱主體資格）。它包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力兩個(gè)方...
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