A.警告至記大過
B.記大過至撤職
C.開除
D.解除勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.開除
B.解除勞動合同
C.警告至記大過
D.記大過至撤職
A.記過至降職
B.警告至記大過
C.積分處理
D.通報批評
A.通報批評
B.待崗管理
C.免職
D.警告至記大過
A.記大過至撤職
B.責令辭職
C.開除
D.解除勞動合同
最新試題
未定期對運鈔車進行安全檢查,致使留下運行隱患的;給予有關(guān)責任人員()處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
對領(lǐng)導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。