不定項選擇

根據(jù)下面資料,回答下題。
劉某經(jīng)人介紹于2018年6月1日到甲公司上班。雙方口頭約定了工資待遇及2個月試用期等事項。2018年11月1日雙方簽訂了書面勞動合同,約定了2年期限勞動合同及劉某提前解除勞動合同應承擔的違約金等內容。2019年8月因公司未及時足額支付勞動報酬。劉某解除了勞動合同,要求公司支付拖欠的勞動報酬及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。甲公司則以勞動合同未到期以及提前解除勞動合同已給公司造成經(jīng)濟損失為由,要求劉某支付違約金并賠償經(jīng)濟損失。雙方因此發(fā)生勞動爭議。已知,劉某在甲公司實行標準工時制。
要求根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:

甲公司與劉某勞動爭議的下列表述中,正確的是()。

A.劉某有權要求甲公司支付拖欠的勞動報酬
B.劉某有權要求甲公司支付經(jīng)濟補償
C.甲公司有權要求劉某賠償經(jīng)濟損失
D.甲公司有權要求劉某支付提前解除勞動合同的違約金


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